Améliorer la performance de la structure

en agissant sur son premier levier : l'Homme.

Programme santé & bien être.

Programme santé & bien être.

Qualité de Vie au Travail = performance de l’entreprise

Pourquoi mettre en place un programme Santé & Bien être ?
 
Commençons par un constat sur la QVT * (Qualité de Vie au Travail) : 
 
  1. Parmi les critères de la qualité de vie au travail : En tête, l’ambiance entre collègues (49 %), la rémunération (40 %), la reconnaissance au travail (38 %), la conciliation vie personnelle - vie professionnelle  (35 %) et l’intérêt et le contenu du travail (31 %). 
  2. Une bonne QVT permet de diminuer de 22 % l’absentéisme et à contrario, une mauvaise QVT l’augmente de 26 %.
 
Votre bénéfice :
  • Augmenter la performance individuelle et collective de votre équipe,
  • Diminuer l’absentéisme et le présentéisme (désengagement du salarié).
en :
  • renforçant l’état d’esprit et la cohésion par des actions ludiques,
  • transmettant à vos salariés des messages préventifs et de sensibilisation sur leur propre « capital santé »,
 
Notre approche : La mécanique des 4A. 
 
Le programme Santé & Bien être, comme tous nos autres formats, s'appuie sur une règle d’attitudes de vie baptisée « la mécanique des 4A ». 
 
4A
 
Contenu du programme en 2 temps :
 
1- Une conférence participative : présentation de la mécanique des 4A agrémentée d'exercices.
 
PSBE 4A
 
 
2- Des ateliers thématiques : un atelier par rouage, animé par des professionnels.
 
Exemples concrets :
 
PSBE APS
Parcourir sur des ergomètres une distance et en relais.
 
 
PSBE Abs
Préparer le goûter (une barre de céréales et un smoothie).
 
 
PSBE Accus
Réécrire les paroles d'une chanson et l'interprêter ensemble.
 
 
PSBE Affect
Méditer en dessinant.
 
 
Possibilité de concevoir votre programme Santé & Bien être sur 2 jours ou sur un an. Nos interventions sur votre lieu de travail durent environ 2 heures.
 
Plus d’informations, contactez-nous.
 
* Etude Santé & Bien être des salariés, performance des entreprises 2016 diligentée par Malkoff médéric.

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